En un comunicado, los docentes consideraron que «la propuesta del Gobierno, si bien ha tenido una sensible mejora respecto a la inicial (15% en abril y 5 % en julio), está muy lejos de las pretensiones «.
Los docentes universitarios confirmaron un paro sin Asistencia de 24 horas para el día martes y y la convocatoria a la docencia de toda las Universidades Nacionales en un Congreso Abierto para los día 29 y 30 de Marzo.
La medida de fuerza está confirmada en ADU-San Luis, COAD-Rosario y UDIUVIMA-Villa María.
Los docentes nucleados en ADIUC-Córdoba realizaron un paro de 48 horas los días 22 y 23 de marzo pasado y se reunirán en asamblea el lunes 28 para decidir sobre una nueva medida de fuerza en coincidencia con el resto de los gremios, en el primer paro del año de alcance regional.
En un comunicado, los docentes consideraron que «la propuesta del Gobierno, si bien ha tenido una sensible mejora respecto a la inicial (15% en abril y 5 % en julio), está muy lejos de las pretensiones de que un docentes inicial de 40 horas pueda alcanzar de bolsillo los $ 5500, a pesar de la garantía salarial de los exclusivos de $ 4600».
«Más aún si consideramos que esta propuesta finaliza en septiembre y que como ha ocurrido años atrás que hasta el año siguiente no se ha podido producir la apertura de la Mesa de Negociación Salarial, esta garantía salarial estará mucho más lejos de cubrir las necesidades de una familia tipo para un docente que se inicia con 40 horas de trabajo», resaltaron.
Propuesta de Gobierno
Docentes Universitarios:
Marzo: un incremento del 17% + garantía salarial de $2300 netos para las dedicaciones semiexclusivas y de $4600 para las dedicaciones exclusivas.
Junio: del 6 %
Setiembre: del 2,5% común a todos los cargos y dedicaciones y nomenclador según la siguiente escala: Titular: 1,67 (actual 1,635) Asociado: 1,5025 (actual 1,485) Adjunto: 1,335 (actual 1,33) JTP: 1,1675 (actual 1,165) Aydte: 1 (actual 1) Aydte 2da.: 0,80 (actual 0,80). Los porcentajes de incremento final (setiembre) serían, según los cargos: Titular: 29.84 % Asociado: 28.62 % Adjunto: 27.60 % JTP: 27.39 % Aydte: 27,12 % Aydte 2da.: 27,12 %
Docentes Pre-Universitarios:
Marzo: un incremento del 17% + incremento de $ 50 por asignación FONID + garantía salarial de $ 2300
Junio: 6 %
Setiembre: 3% y aplicación de la primera etapa del nomenclador de preuniversitarios. El porcentaje de incremento base para todos los docentes preuniversitarios es de 27,74%.En lo que respecta a la aplicación de la primera etapa del nomenclador, el ofrecimiento es: tomar el valor de $ 1975 (a febrero de 2011) para el salario básico inicial de los cargos testigos: Maestro de Grado, 15 hs. cátedra media, 12 hs terciarias y equiparar a todos aquellos cargos y horas (equivalentes y/o proporcionales) que estén por debajo del mismo valor.