Sin señales de la Nación, docentes de la Universidad Nacional de Río Cuarto resolvieron hoy en asamblea un cese total de actividades a partir del 6 de agosto, en consonancia con el plan de lucha que se impulsa en todo el país.
Guillermo Ashworth, secretario general del Gremio Docente de la URNC, manifestó que «se definió el cese de actividades a partir del 6 de agosto junto al resto de las universidades»
«No habrá toma de exámenes ni asistencia a los lugares de trabajo. Esto se va a extender hasta que el Gobierno convoque a paritaria y realice una oferta razonable», explicó.
Desde Conadu señalaron que «con una contundente convocatoria y siguiendo lo resuelto por el último Plenario de Secretarios y Secretarias Generales, los y las docentes pre-universitarios/as y universitarios/as (con y sin afiliación) de todo el país definieron hoy a través de un plebiscito NO retomar las clases después del receso de invierno, frente al techo salarial del 15% y el ajuste en la universidad que se profundiza con los dictados del FMI».
“La masiva participación por el no inicio del segundo cuatrimestre es el emergente del repudio a las políticas de ajuste del gobierno nacional. Al descalabro al que nos han llevado con una inflación del 30% y el empecinamiento de un techo salarial del 15, se le suma el intento de un mayor ajuste con el FMI, agudizando la crisis presupuestaria en las universidades y en todo el país. Los docentes, la comunidad universitaria y el pueblo argentino no vamos a convalidar el ajuste y por eso profundizamos la lucha en la más amplia unidad para torcerle el brazo al gobierno”, declaró Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.
El plebiscito docente se desarrolló durante cuatro días de consulta, en mesas de votación de las facultades y sedes de las universidades, hasta las 20 hs del día de hoy. Con buena parte del recuento se vislumbra una amplia tendencia de más del 85% a favor del no inicio del segundo cuatrimestre, que ya resulta inexorable.
Las exigencias de la CONADU son:
Aumento salarial del 25%
Cláusula gatillo de actualización por inflación
Jerarquización salarial del CCT
Recomposición del Nomenclador
Garantía salarial
Regularización de docentes contratados y ad honorem
Fondos de capacitación docente
Programa PROFITE
Plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo
Mayor presupuesto para la universidad, la ciencia y la tecnología.