La asamblea provincial de UEPC aprobó aceptar la propuesta salarial de la provincia.
De las 26 delegaciones departamentales de la provincia, 17 se pronunciaron a favor y 9 en contra, entre ellas, la delegación de Río Caurto.
Con 70 votos afirmativos y 59 negativos la asamblea aceptó una suba que va del 30.3 al 33.7 por ciento, dependiendo la categoría. La suba está compuesta por un 25% salarial más el fondo nacional de Incentivo docente, que suma un 8.7%.
La suba se otorgará en dos tramos y el nuevo arreglo deja abierta la posibilidad de una nueva negociación salarial en el mes de julio.
(Foto: Andrés Oliva en Twitter @andres_oliva)
Los privados rechazan la oferta
Sadop por su parte decidió rechazar la oferta salarial tras la celebración del Consejo Directivo, que se llevó a cabo este lunes.
«Haber armado una mesa de conciliación para debatir un aumento de 30 pesos respecto del primer ofrecimiento, es irrisorio. No alcanza ni para comprar un kilo de naranjas», dijo Jorge Repetto, secretario General de SADOP».
En repudio al ofrecimiento, el sindicato se movilizará este martes en las inmediaciones del Patio Olmos.