La iniciativa de Yawny apunta a «las Secretarías, Sub Secretarías, Direcciones y Sindicaturas dependientes del Poder Ejecutivo Municipal y previstos en la Carta Orgánica Municipal y en el Organigrama Funcional de cada gestión de gobierno».
La concejala del oficialismo Viviana Yawny presentó un proyecto para imponer la igualdad de género en los cargos municipales.
Yawny manifestó que el objetivo es la búsqueda de la igualdad de condiciones para la mujer.
«Hoy no basta con proclamar la igualdad y la no discriminación, hoy es necesario reconocer que no es posible conseguir la igualdad entre el status social del hombre y de la mujer prohibiendo solamente los tratos discriminatorios», fundamentó.
Yawny consideró que «la Paridad, igual participación de varones y mujeres en todos los ámbitos de decisión, constituye una condición imprescindible para el logro de la plena ciudadanía de todas las personas».
En el proyecto se propone establecer como regla general, «el principio de participación equivalente de géneros para ocupar cargos representativos en las Secretarías, Sub Secretarías, Direcciones y Sindicaturas dependientes del Poder Ejecutivo Municipal y previstos en la Carta Orgánica Municipal y en el Organigrama Funcional de cada gestión de gobierno».
«l Intendente al determinar la composición del gabinete municipal y el Concejo Deliberante al ratificar los Directores y Síndicos no podrán apartarse del principio general establecido en el artículo anterior», indicó.
Por otro lado, la concejala de Unión por Córdoba Sara Bergessio, manifestó en diálogo con FM Gospel que todavía no tiene una postura tomada sobre el tema y que falta un tiempo de estudio del proyecto.
De todas maneras admitió que “me parece que lo más correcto es que sean las capacidades de cada uno lo que determine si uno accede a un cargo o no y no el género”.