Fue aprobada la ley antiestrés en México. La misma establece que las empresas de aquel país deberán atender esta afección en sus empleados, con sanciones que van desde los 50 mil dólares a aquellas firmas que no cumplan la medida.
Cristina Azócar, abogada y especialista en Derecho Laboral y Javier Saladino, licenciado en Psicología analizaron esta ley y que se puede hacer en nuestro país al respecto.