Así lo dijo el intendente Jure. Walter Carranza, Secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales volvió al Palacio de Mójica para intentar alcanzar un acuerdo.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza, volvió al Palacio de Mójica para intentar alcanzar un acuerdo con el Ejecutivo, que ponga fin al conflicto salarial. Aceptarían un 33 por ciento, pero pedirìan modificar plazos de pago y que todo vaya al básico.
“Ojalá hoy podamos encontrar el acuerdo con los trabajadores. Se está conversando, se está dialogando en la intención de poder llegar a este acuerdo”, manifestó esta mañana el intendente Juan Jure.
Los municipales decidieron aceptar una tregua y levantaron durante 24 horas el paro que mantenían desde hace una semana. Lo resolvieron en asamblea, tras el encuentro que mantuvieron el miércoles Walter Carranza y el secretario de Gobierno Guillermo Aón.
El sindicalista había señalado este martes en diálogo con Telediario que “no es verdad que el aumento alcance el 33%”. “Estamos dispuestos a dialogar pero la oferta de la Municipalidad es mentirosa porque no se trata del 32% sino del 21 o 22%”, aseguró.
El documento firmado por el intendente, el jefe de Gabinete Guillermo Mana y el secretario Aón ingresó al parlamento en la mañana del lunes. En el texto, al que accedió Telediario Digital, se señalaba que el aumento acumulativo es del 33,1 por ciento: 10 por ciento con los haberes de abril, otro 10 por ciento en julio y el 10 por ciento restante en octubre.
“Los aumentos determinados precedentemente serán otorgados en forma acumulativa, siendo el incremento total de un 33,1 por ciento, distribuyéndose cada tramo de la siguente manera: 4 por ciento al básico, dos por ciento al adicional asignación solidaria para refrigerio, dos por ciento al adicional de estímulo por calidad del servicio y asistencia y dos por ciento al adicional estímulo méritos personales. Aquel personal en cuya esclaa salarial no estén contemplados estos adicionales, la totalidad del auemnto se liquidará como un adicional remunerativo”, resalta el texto oficial.
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