Universitarios continúan el paro a la espera de una mejor oferta

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Mañana habrá un nuevo encuentro entre la Nación y Conadu. Los docentes riocuartenses ratificaron el paro por tiempo indeterminado.

DOCENTES UNRC

En asamblea, los docentes universitarios de Río Cuarto ratificaron en forma unánime el paro por tiempo indeterminado y rechazaron la propuesta del gobierno nacional, que implica una suba salarial escalonada del 28,4.
Los docentes plantearon, además, que el reclamo “debe salir del campus y llegar a la sociedad”.
Guillermo Ashworth, docente de la Universidad, ratificó que “la oferta es insuficiente”
“Nosotros venimos con un retraso de un año y medio.  Esto, no creo que se deba a una desvalorización docente, sino a un desconocimiento. La gente cree que los docentes ganan más de lo que en realidad ganan. Un ayudante de primera, con dedicación semi exclusiva, gana algo más de 6 mil pesos con 40 horas de trabajo. En cualquier rubro de la actividad privada ganan más y entonces se van”, enfatizó.

Periodista – Sin embargo, cuando se publican los datos de cuánto ganan los docentes los que se enojan son los propios docentes…
Ashworth –  Los docentes universitarios tienen a veces un cargo de culpa. Creen que ganan más de lo que ganan y no es así. A veces es un núcleo medio cerrado, conocen el mundo de la Universidad pero no conocen el mundo fuera de la universidad. Lo que nosotros ganamos es bajo, malo…

Por su parte, Cecilia Sarof, secretaria general del Gremio Docente, afirmó que “casi 70 por ciento de los cargos docentes son interinos ó contratados, es decir, están precarizados”.
“Hemos tenido conversaciones con los estudiantes, vamos a invitarlos y plantearles que la discusión no es solo por el salario. La docencia se va deteriorando y los estudiantes lo entienden bastante bien. No hay educación de calidad sin salarios dignos”, enfatizó.

La propuesta

El gobierno, a través del Ministro de Educación Alberto Sileoni, formalizó una oferta de mejora salarial escalonada, que alcanza el 28,4 por ciento. La propuesta implica un 16,5% desde julio (a cobrar en agosto), 5% en septiembre (a cobrar en octubre) y 5% desde noviembre (a cobrar en diciembre) hasta junio de 2015.
Para Marcelo Ruiz, rector de la casa de altos estudios, los sueldos de los docentes universitarios son bajos y consideró que la protesta no es contra el gobierno nacional.
En diálogo con FM Gospel, descartó que las medidas pongan en riesgo el cuatrimestre, como lo había señalado Cecilia Saroff, secretaria general del gremio.

Rechazo de Conadu

“En la segunda reunión por la paritaria nacional de docentes universitarios, el Ministerio de Educación ofreció una recomposición de 28,5% a pagar en tres cuotas acumulativas del 16,5% en julio, 5% en septiembre y 5% en noviembre. Para CONADU, la propuesta es insuficiente. La próxima reunión será el miércoles 18.
“El ministerio hizo una oferta insuficiente” afirmó el pasado jueves Pedro Sanllorenti, secretario general de CONADU.
“Es insuficiente por 3 razones: por el monto total, por las cuotas, pero centralmente porque en forma unilateral el Ministerio retiró de la mesa la propuesta de la Jerarquización. Preocupa que falten a la palabra empeñada. Mañana discutiremos con los Secretarios Generales de los gremios de base cómo seguimos” completó Sanllorenti.
ras expresar su posición, la conducción de CONADU se retiró de la reunión subrayando su preocupación por el cambio de posición del Ministerio respecto de la propuesta de Jerarquización Salarial, que permitiría revertir la tendencia a la pérdida de poder adquisitivo relativo del salario docente universitario frente a los no docentes o investigadores.
“Están faltando a la palabra empeñada, ya que esto era parte de la negociación y ahora no figura en la propuesta de Educación” reafirmó Sanllorenti.

Indefendible

Desde el Gremio Docente de la UNRC, señalaron que se trata de “una vergüenza indefendible que ni siquiera se puede catalogar de insuficiente”.
“Con salarios iniciales absolutamente planchados, devaluación mediante e inflación que impiden ya no recomponer salarios, sino mejorar el poder adquisitivo; esto es mantener una mesa paritaria que permita legitimar el ajuste con el consenso que puedan otorgarle las representaciones sindicales más afines, por medio de una probable próxima “ingeniería administrativo-contable” que encubra el caracter miserable de la propuesta”, sentenciaron.
Añadieron que “es necesario que el movimiento estudiantil trabaje codo a codo con el movimiento docente para convencer, y así dignificar la enseñanza”
“Esta es una lucha de toda la comunidad universitaria que no debe permitir extorsiones ni aprietes ni arreglos por atrás. Que necesita la más amplia solidaridad, refundando una ética de los vínculos entre docentes, estudiantes y la comunidad”, subrayaron desde el sindicato en un comunicado.

Los salarios en la UNRC

Un profesor titular con dedicación exclusiva sin antiguedad percibe de básico 10.981 pesos y un haber final de 13.177 pesos. Con 10 años de antiguedad, el monto se eleva a 16.472 pesos y con 24 años, a 24.159 pesos.

Otros ejemplos

* Profesor con dedicación semi exclusiva:
– Básico: 5.490 pesos. Sueldo bruto: $6.588.
– Con 10 años de antiguedad: $8,236 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $12.079 (total)

* Profesor asociado:
– Básico: 9.851 pesos. Sueldo bruto: $11.821.
– Con 10 años de antiguedad: $14.776 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $21.672 (total)

* Profesor adjunto:
– Básico: 8.720 pesos. Sueldo bruto: $10.464.
– Con 10 años de antiguedad: $13.080 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $19,185 (total)

* Jefe de Trabajos Prácticos:
– Básico: 7.590 pesos. Sueldo bruto: $9.108.
– Con 10 años de antiguedad: $11.385 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $16.698 (total)

* Jefe de Trabajos Prácticos, semi exclusiva:
– Básico: 3.795 pesos. Sueldo bruto: $4.554.
– Con 10 años de antiguedad: $5.692 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $8.349 (total)

* Ayudante con dedicación semi exclusiva:
– Básico: 3.229 pesos. Sueldo bruto: $4.217.
– Con 10 años de antiguedad: $4.844 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $7.105 (total)

* Ayudante de primera:
– Básico: 6.459 pesos. Sueldo bruto: $8.434.
– Con 10 años de antiguedad: $9.689 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $14.211 (total)

* Ayudante con dedicación semi exclusiva:
– Básico: 3.229 pesos. Sueldo bruto: $4.217.
– Con 10 años de antiguedad: $4.844 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $7.105 (total)

* Ayudante de segunda:
– Básico: 1.291 pesos. Sueldo bruto: $1.550.
– Con 10 años de antiguedad: $1.937 (total)
– Con 24 años de antiguedad: $2.842 (total)

 

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