Está resentida la actividad en el Nuevo Hospital. Lo mismo sucede en otros hospitales de Córdoba. «Queremos un aumento, no un bono navideño», señalaron.
La Unión de Trabajadores de la Salud rechazó el acuerdo entre el SEP y la Provincia y continúa la protesta en el Nuevo Hospital.
Los trabajadores y médicos del nosocomio señalaron que «es necesario un aumento como el que obtuvieron los policías, y no un bono navideño».
Adermás, insistieron con «la falta de insumos básicos» que afecta al Hospital de Río Cuarto.
Esta mañana continuaban las tomas en los hospitales cordobeses Rawson, de Niños, San Roque, Tránsito Cáceres de Allende, Córdoba, Misericordia, Maternidad Provincial y Neuropsiquiátrico.
En tanto el ministro de Salud, Francisco Fortuna, llamó «a la reflexión» a los empleados y pidió que levanten la medida de fuerza.
Acuerdo
Tras el cuarto intermedio, los trabajadores estatales nucleados en el SEP, aceptaron en plenario un bono navideño que la provincia entregará antes del 31 de dicembre. El aporte incluye tabién a los becarios, pasantes, monotributistasy jubilados.
El monto del bono navideño varía de acuerdo a la categoría del trabajador y a la cantidad de horas semanales de trabajo.
Los empleados de la Administración Central con 30 horas semanales recibirán $ 1.000. Las enfermeras con 40 horas semanales, $ 1.333.
El personal con jornada de 44 horas semanales recibirá $ 1.466. Los guardias de seguridad de minoridad al igual que personal del Escalafón Científico-Tecnológico, todos los cuales tienen una jornada de 48 horas semanales, recibirán $ 1.600. Jubilados, becarios, pasantes, planes y monotributistas percibirán $500.
Docentes
En relación a la UEPC, el bono será de 800 pesos y beneficiará no solo a los docentes en actividad, sino también a los jubilados. En el primero de los casos, el depósito de los fondos se realizará el 23 de diciembre y para los jubilados, el 30 de diciembre.
Fotyo: Archivo
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