Plan Primer Paso: Lo que hay que saber del programa de empleo provincial

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A través de esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la empresa y el beneficiario. Esta dirigida a empleadores interesados en contratar recursos humanos. De acuerdo al contrato establecido con la empresa, la tarea será de al menos 20 horas semanales.
OBJETIVOS:
El objetivo del Programa Primer Paso es lograr que miles de chicos que no tiene empleo ni experiencia laboral puedan acceder a su primera oportunidad.

POSTULANTES:
Esta destinado a jóvenes de ambos sexos de 16 a 25 años de inclusive, también discapacitados y transplantados de hasta 49 años, que se encuentren desocupados y registren domicilio en la Provincia de Cordoba.

¿COMO PODES INGRESAR A ESTE PROGRAMA?
Buscar un empleador apto (los requisitos se describen en este folleto) que desee darte la oportunidad de hacer un ENTRENAMIENTO en su empresa o te incorpore por CONTRATO laboral (CTI).

¿COMO PODES INSCRIBIRTE?
Si la empresa o empleador acepta, tiene 2 modos de completar la solicitud de inscripción.
•A través de internet,
•A través de  formulario impreso.

INSCRIPCIÓN POR INTERNET:
Lo realiza la empresa ingresando al sitio
– https://programasdeempleo.cba.gov.ar
– Registra sus datos la empresa.
– A continuación ingresa los datos del postulante.
– Finalmente imprime un comprobante de inscripción para ambos.

INSCRIPCIÓN POR FORMULARIO IMPRESO:
– Retirar una solicitud de inscripción en las dependencias policiales de toda la Provincia.
– Llenar la solicitud en forma clara, completa, precisa y firmada, ya que reviste carácter de declaración jurada.
– Para eso debes tener a mano:
– Número de CUIL o generarlo en ANSES
– Postulantes con discapacidad deben adjuntar el certificado oficial de la misma.
– La empresa debe completar la segunda parte de la solicitud de inscripción especificando claramente si van a incorporar al postulante por ENTRENAMIENTO o por CTI (Contrato laboral); firmarla y sellarla por el empleador o representante legal de la empresa (con sello aclaratorio) ya que reviste carácter de declaración jurada.

¿DONDE BUSCAR LOS FORMULARIOS IMPRESOS?
– En todas las dependencias policiales de la Provincia, durante las 24hs del día.
– Imprimirlo de la página del Gobierno en https://programasdeempleo.cba.gov.ar
– Las solicitudes se entregaran en forma libre y gratuita sin excepción.

¿DONDE DEPOSITAR LOS FORMULARIOS IMPRESOS?
– En Mesas de Entradas de la Administración Publica provincial
– A través de correo OCASA, sin pagar franqueo, entregándolo en Municipios o Comunas
– Las solicitudes pueden ser entregadas por postulantes o terceros

REQUISITOS DE LOS POSTULANTES PPP
• No haber tenido empleo continuo en los últimos 6 meses al momento de la inscripción.
• No percibir una jubilación o pensión, una ayuda económica de otros programas de empleo o capacitación del Estado Nacional, Provincial o Municipal. No se considera como tal a la Asignación Universal por Hijo.
• No haber sido beneficiario en ediciones anteriores del programa (a excepción de los postulantes con discapacidad).
• Los menores de 18 años que resulten beneficiarios deben tener el consentimiento de sus padres.

¿QUE EMPRESAS PUEDEN BENEFICIARE CON EL PPP?
• Empresas y empleadores privados de la Provincia de Córdoba cualquiera sea su actividad económica, inclusive monotributista.
• Asociaciones Civiles, Fundaciones, Cooperativas (con excepción de las de trabajo) y Organizaciones no Gubernamentales (ONGs).
• No pueden participar organismos públicos (municipales, provinciales y nacionales), empresas públicas, entes autárquicos, organismos descentralizados, ni aquellas instituciones que reciben aportes del estado (por ej: algunos colegios privados, donde solo  pueden tomar en relación al personal no docente que no recibe aportes del Estado).

MODALIDADES DE INCORPORACIÓN
Los empleadores pueden incorporar a través del PPP mediante ENTRENAMIENTO o formalizando un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO (CTI).

MODALIDAD ENTRENAMIENTO
• Es una modalidad de hasta 12 meses sin ningún costo para la empresa, que no genera relación laboral alguna entre el becario y la empresa, ni entre este y el Estado Provincial.
• Monto del beneficiario: $ 1000
• Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 días) o 20 horas semanales.
• Los beneficiarios estarán cubiertos con un seguro de Responsabilidad Civil a cargo del Estado Provincial.

MODALIDAD CTI
• A través de esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la empresa y el beneficiario. Esta dirigida a empleadores interesados en contratar recursos humanos.
• El empleador que incorpore, al inicio o durante el transcurso de los programas, beneficiarios por CTI,  podrá descontar del sueldo de bolsillo del empleado el beneficio que éste recibe del programa.
• Carga horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 horas semanales. Aportes al sistema provisional, obra social y seguro por riesgo de trabajo: por cuenta del empleador.

CUPO DE BENEFICARIOS POR EMPRESA
Cantidad de Empleados registrados    Cantidad de beneficiarios
Acciones de Entrenamiento    Contrato por Tiempo Indeterminado
Sin empleados.    Ninguno.    Sin cupo fijo (No tiene límites de incorporación).
1 a 5     1 beneficiario.
6 a10     Hasta 2 beneficiarios.
11 a 25    Hasta 3 beneficiarios.
26 a 50     Hasta el 20% del plantel.
Mas de 50    Hasta el 10% del plantel.

REQUISITOS DE LOS EMPLEADORES
– Estar formalmente registrados en la AFIP. Si no cuenta con empleados efectivos, pueden incorporar únicamente beneficiarios por contrato (Ver modalidades de incorporación).
– Tener número de CUIT.
– No haber realizado despidos masivos en un período no menor a los últimos 6 meses.
– No sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del programa.

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