Un análisis de las cifras del mercado laboral comparativa en el tiempo sobre los índices de ocupación y subocupación. El papel de los planes Jefes y Jefas de hogar .Es la interpretación que realiza Ana Laura Oliva miembro asociado a Fundación de Estudios Económicos, Gubernamentales y Empresariales (EGE).
Las cifras del mercado laboral alcanzan actualmente niveles significativamente mejores que los el segundo trimestre de 2002, cuando el desempleo era del 24,1. Después de un crecimiento ininterrumpido de 40 meses, para el cuarto trimestre de 2005 la tasa de desocupación fue de 10,1%, un valor comparable a países europeos, incluso mejor –por ejemplo- que el de Alemania que está rondando el 12%. Ahora bien, hay conceptos complementarios que nos ayudarán a tener una mejor comprensión del mercado laboral. Para diferenciar quienes trabajan pocas horas por semana de quienes tienen un empleo de tiempo completo está la categoría de “subocupación” que refiere a aquellos que trabajan menos de 35 horas por semana. Ésta a su vez se puede dividir en “subocupación demandante”, que son quienes querrían trabajar más horas y por causas involuntarias no pueden hacerlo. Por otro lado está la “subocupación no demandante”, quienes no están en la búsqueda activa de un trabajo de más horas. Y no debemos olvidar aquí que quienes reciben un plan Jefas y Jefes de Hogar y realizan una contraprestación laboral son considerados “ocupados”, y que si se pasase a considerarlos “desocupados” la taza crecería a un 12,7%, 2,6 puntos más que la mencionada anteriormente. Vale aclarar que no todos los Jefas y Jefes entran en esta categoría, pueden ser considerados desocupados o inactivos según su situación. Habiendo aprendido estos conceptos estamos en condiciones de agregar un nuevo porcentaje a la tasa de desocupación, que es la de subocupación demandante. La misma fue de 8,4% para el cuarto trimestre. Transformando los números en personas, esto daría un total de casi tres millones de individuos que día a día se enfrentan con la realidad de no tener un trabajo, o intentar conseguir uno mejor, o vivir de un plan social de $150 por mes.
Ana Laura Oliva
anaoliva@arnet.com.ar
Miembro asociado a Fundación de Estudios Económicos, Gubernamentales y Empresariales (EGE).